為鼓勵一線員工開展技能競賽，提高員工業務素質和操作水平，進而提高工作效率和產品質量，我公司在一線員工中實施工人技師評聘制度。工人技師分為技師和高級技師兩個等級，每年度評聘一次。

技師和高級技師資格既是對員工以往工作能力及工作表現等綜合業務素質的肯定，也是對今后工作的要求。公司實行技師評聘制度，旨在鼓勵員工愛崗敬業，激發員工加強崗位學習、提高業務技能的積極性，在公司形成“有技術光榮，有技術可敬”和“技術工人也是人才”的良好氛圍。